Politique d'approvisionnement responsable

1. ComponentSource s’engage à protéger les ressources naturelles et à promouvoir la durabilité dans la mesure du possible. Elle attend de ses fournisseurs qu’ils adoptent et suivent des principes et des normes similaires dans le cadre de leur éthique et de leurs valeurs commerciales.
2. ComponentSource et ses fournisseurs sont tenus de respecter les bonnes pratiques en matière de santé et de sécurité et de prendre les mesures appropriées pour protéger l’environnement dans le cadre de leurs activités.
3. Une attention appropriée devrait être portée aux questions environnementales lors de l’approvisionnement en produits et services, notamment, lorsque cela est possible :
   • minimiser l’utilisation d’énergie, d’eau et de matériaux ;
   • utiliser des matériaux d’emballage recyclés ;
   • minimiser l’utilisation des transports pour effectuer les livraisons ;
   • acheter ou produire de l’énergie à partir de sources renouvelables
   • minimiser les déchets et garantir une élimination des déchets sûre, efficace et respectueuse de l’environnement ;
   • éviter la contamination de l’environnement local, en veillant à ce que les émissions de gaz à effet de serre, de l’air (y compris les odeurs) et du bruit soient minimisées et restent dans les limites définies au niveau national.
4. ComponentSource et ses fournisseurs soutiendront, respecteront et défendront la protection des droits humains proclamés au niveau international, notamment par la mise en place d’une politique relative aux droits humains, la fourniture d’un lieu de travail sûr et sain, et la protection contre l’esclavage moderne et le recours au travail des enfants.
5. ComponentSource et ses fournisseurs appliqueront des politiques d’emploi qui prévoient notamment que la durée maximale du travail soit conforme aux lois nationales, que toutes les heures supplémentaires soient volontaires et dans le respect des réglementations relatives à la durée maximale du travail, que les employés bénéficient de tous les avantages légalement obligatoires, que les employés soient rémunérés au moins au salaire minimum sans retenues illégales, et qu’une procédure de réclamation appropriée soit mise en place pour traiter toute violation.
6. ComponentSource et ses fournisseurs appliqueront des politiques de diversité et d’inclusion, en recrutant les personnes uniquement sur la base de leurs qualifications, de leur expérience et de leurs capacités individuelles. Aucune forme de discrimination (y compris l’âge, le sexe, la race, la religion, le handicap, l’opinion politique, l’orientation sexuelle, l’état civil), d’intimidation ou de harcèlement ne sera tolérée.
7. Les fournisseurs et leurs employés sont tenus de signaler à ComponentSource, dès que possible, toute violation avérée ou suspectée de la présente politique d’approvisionnement responsable en envoyant un e-mail à son CFO accounts@componentsource.com.

CSRSP 10/2025