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책임 있는 소싱 정책
ComponentSource는 가능한 모든 곳에서 천연자원 보호와 지속가능성 증진에 최선을 다하고 있습니다. ComponentSource는 공급업체가 사업 윤리와 가치의 일환으로 유사한 원칙과 기준을 갖추고 이를 따를 것을 기대합니다.
ComponentSource와 그 공급업체는 건강과 안전에 관한 우수 사례를 준수하고, 사업 수행 시 환경을 보호하기 위해 적절한 조치를 취해야 합니다.
제품 및 서비스 조달 시에는 환경 문제에 적절한 주의를 기울여야 하며, 가능한 경우 다음을 포함합니다:
에너지, 물 및 자재 사용을 최소화합니다;
재활용 포장재를 사용합니다;
배송을 위한 운송 사용을 최소화합니다;
재생 가능 자원에서 에너지를 구매하거나 생산합니다
폐기물을 최소화하고 안전하며 효율적이고 환경적으로 책임 있는 폐기물 처리를 보장합니다;
지역 환경의 오염을 방지하고, 온실가스, 공기(냄새를 포함) 및 소음 배출이 최소화되며 국가에서 정한 한도 내에 있도록 보장합니다.
ComponentSource와 그 공급업체는 인권 정책의 운영, 안전하고 건강한 작업장 제공, 현대판 노예제 및 아동 노동 사용 방지를 포함하여 국제적으로 선언된 인권의 보호를 지지하고, 존중하며, 이를 수호할 것입니다.
ComponentSource와 그 공급업체는 최대 근로시간이 국가 법률을 준수하도록 보장하고, 모든 초과근무가 자발적이며 최대 근로시간 규정을 준수하도록 보장하고, 직원들에게 법적으로 의무화된 모든 복리후생을 제공하고, 불법적인 공제 없이 직원에게 최소한 최저임금을 지급하고, 모든 위반 사항을 처리하기 위한 적절한 शिकायत 절차를 운영하는 것을 포함하는 고용 정책을 시행할 것입니다.
ComponentSource와 그 공급업체는 다양성과 포용 정책을 운영하고, 자격, 경험 및 개인 역량만을 기준으로 인력을 채용할 것입니다. 어떤 형태의 차별(연령, 성별, 인종, 종교, 장애, 정치적 견해, 성적 지향, 혼인 여부 포함), 따돌림, 괴롭힘도 용납되지 않습니다.
공급업체와 그 직원은 이 Responsible Sourcing Policy의 실제 또는 의심되는 위반 사항을 가능한 한 신속하게 ComponentSource에 보고해야 하며, CFO에게 이메일 accounts@componentsource.com로 연락해야 합니다.