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ComponentSource는 모든 직원과 방문객을 위해 안전하고 보안이 유지되는 환경을 보장하고자 합니다. 직원은 Group 보안 절차를 따르고 이를 준수하며, 보안 위반 사항이 있을 경우 이를 신속히 보고하고 대응할 책임이 있습니다.
어떠한 경우에도 직원은 자신의 개인 안전을 위험에 빠뜨려서는 안 됩니다. 직원이 잠재적으로 폭력적이거나 위협적인 상황에 직면한 경우, 즉시 경보를 울리고 보안팀에 연락해야 합니다. 직원이 방치된 가방이나 소포를 발견하면 이를 만지거나 옮기지 말아야 하며 CFO 및/또는 Reception에 알려야 합니다. 저녁에 근무해야 하는 직원은 귀가 시 주의해야 합니다. 늦은 밤에 귀가하는 것이 걱정되는 직원은 직속 Manager와 상의해야 합니다.
직원에게 문 보안 패스가 발급되는 경우, 해당 패스는 발급받은 사람만 사용해야 합니다. 패스를 분실한 경우 즉시 직속 manager에게 보고해야 합니다. 방문객은 반드시 출입 등록을 해야 하며, 항상 동행해야 합니다.
폭탄 위협이나 위협적인 전화를 받으면 즉시 직속 Manager 및/또는 CFO에게 알려야 합니다. 전화를 장난전화라고 스스로 단정해서는 안 됩니다.
ComponentSource는 수시로 개인 소지품 검색을 실시합니다. 이는 보안 위반이 있었을 합리적인 의심이 있거나, ComponentSource 또는 고객, 방문객, 개인 재산이 허가 없이 반출되고 있다고 판단되거나, Company의 Substance Misuse Policy 위반이 있었다고 판단되는 경우에 이루어집니다. 모든 직원은 Company가 필요하다고 합리적으로 판단하는 경우 자신의 소지품 및 신체에 대한 전면 또는 무작위 검색을 허용해야 하며, 단 검색은 권한이 있는 보안 직원 또는 ComponentSource Managers에 의해서만 수행되어야 합니다(동성 직원이어야 하며, 요청 시 다른 직원 목격자가 있는 사적인 공간에서 실시).
검색은 직원에게 주머니, 가방, 서랍 또는 캐비닛을 비우도록 요청하고 외투, 재킷 또는 기타 겉옷을 벗도록 하는 범위로 제한됩니다. 검색은 ComponentSource 구내에 출입할 때 실시될 수 있으며, 직원이 보관 목적으로 사용하는 사물함 및 기타 시설까지 확대될 수 있습니다. 또한 직원은 ComponentSource 구내에 있을 때 권한이 있는 보안 직원 또는 manager가 개인 차량을 검색하는 것을 허용하고 이를 지원해야 합니다. 합리적인 사유로 요구되는 검색을 정당한 이유 없이 거부하는 행위는 중대한 비위에 해당할 수 있으며 Disciplinary Procedure에 따라 처리됩니다.
CSSP 10/2025